熱心服務，扭轉政風形象

政風在公務體系裡給人的印象是什麼？如果問10個公務員，我想會有9人回答你「東廠」、「錦衣衛」、「抓耙仔」、「只要他們出現準沒好事」、「最好是與他們保持距離以策安全」…，不錯，這種刻版印象早已深烙在每一公務人員的心中，我也不例外，至少在接觸過縣府政風處張維民科長之前。
記得在今年3月份時，本所收到一份由縣府函發有關進用臨時人員之相關規定，在簽陳 市座知照時，本市市長正有其進用臨時人員之相關疑義，因此傳喚職就其規定予以說明，職就其所轄業務權責之規範向本所市座報告，惟其中因涉有政風業務，而又恰巧本所政風人員因公出差不在勤，在無計可施下求助於縣政府政風處張科長，請其可否撥空至本所直接說明，想不到張科長竟二話不說的答應了，並備妥相當完整的資料及案例；不但如此，張科長亦協助洽詢監察院釐清相關法令疑點，在他熱心、詳盡的解說下，讓本所充份的瞭解到法規真正規範之意涵，也有效的防止本所可能因對法令的誤解而有觸法之虞。
我在想如果每一位政風人員都能如張科長這樣熱心的協助公務同仁，那麼我相信在公務體系裡，應該可以減少很多因誤觸法令而遭查辦的事件發生，所謂「防微杜漸」，不就是這個道理嗎！在此我要感謝張科長的熱心幫忙及鼎力協助。

台東縣政府--感動服務列車開動囉!

「傾聽民意、苦民所苦、為民眾解決問題」


一直是台東縣黃縣長健庭的施政理念

上任之後便即積極提倡感動服務

希望並且要求同仁

要用高度的熱忱及同理心來服務鄉親

創造「讓縣民感動」之事蹟。



有感動就要分享

縣長為了方便民眾及公務同仁紓發那份真心的悸動

特別在臺東縣政府的網頁架設了「感動服務」線上部落格專區

希望幫助大家散播感動的種子

將更多的溫馨與感動擴散到每個角落

最後成就整座感動森林。



所以啊!請各位民眾要不吝分享您所受到的感動經驗

指名道姓的感謝也可以

那會給人一份無形的向上力量哦，不要小看它了

另外，也請各位公務同位做好事時「嘜歹勢」

也無需隱身人海中

您那份柔軟助人的心，有時會讓人在微笑中帶有淚光哦!



還有，還有，我們在年底時會挑選出50篇的好文(文章字數至少200字以上)

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先君子，後小人。

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